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雅各布斯返校计划是为希望更新技能的有才华的专业人士设计的, 在长时间的职业中断和离开工作岗位后,重建信心,重新点燃事业. 继该项目在包括中东和印度在内的全球其他地区取得成功之后, 我们很高兴能在美国推出这个项目.S., U.K. 和爱尔兰,并打算在未来推广到其他地区. 雅各布斯是多元化人才的首选雇主, 我们将包容性和多样性视为差异化因素,使我们能够为员工和客户带来更多创新思想和解决方案.
这是一个为期16周的付费项目(美国为12周).K.)打算将我们的归国人员转为永久安置. 与我们的业务一样多样化的机会, 我们的学员将加入不同部门的多学科团队.
作为参与者,您将:
按以下按钮按国家查看职位. 我们目前正在美国招聘回国人员.K.在美国、爱尔兰和印度,更多地区即将推出. U.S. 申请现已截止.
从我们包容的员工网络到积极的心理健康倡导者,我们致力于推动一种关怀的文化,让你能做你自己. 安全性和灵活性始终是最重要的, 我们已经超越了传统的工作方式,这将帮助你发现一个灵活的工作安排,提供支持, 最大化你潜能的手段和空间.
我们的目标是将包容性和多样性融入我们所做的一切. 我们知道,如果我们包容,我们就会更紧密地联系在一起;如果我们多样化,我们就会更有创造力. 我们接受一个人本来的样子, 不论年龄大小, 残疾, 性别认同, 性别表达, 婚姻状况, 心理健康, 比赛, 信仰或信仰, 性取向, 社会经济背景, 不管你是怀孕了还是在休探亲假. 这反映在我们广泛的全球范围内 员工网络 以包容和多样性为中心——ACE, 职业生涯, 捆扎, Harambee, 寰宇一家, 棱镜, 兽医网,我们的妇女网络和我们的 福利计划和工具.
重新开始你的雅各布斯职业生涯,选择一家能够激励和授权你交出最好作品的公司,这样你就能得到发展, 成长和成功——从今天到明天.